登陆 |注册 欢迎登陆畜牧头条网!
新大象第一期拓展训练人员心得体会
  

新大象第一期拓展训练人员心得体会

大家讨论如何做好团队、发掘团队协作力,来品尝特别一点:领导的自觉、自律。何为领导——领导就是决策。那决策要做到那些呢?这是一个首尾相连综合系统

1、理清规则为基,深刻理解规则,是领导之所以成为领导的基础,懂规则首先能保证正确执行,得到结果,立于不败之地。

值得注意的是本次教官已经将规则分成1234,前后左右,条理清晰的摆在我们面前,然而我们在压力下依然出现了不少违反规则的情况出现,扪心自问,我们真的把规则的基础打好了么,能像“报纸履带”一样坚固么?

2、钢铁纪律悬剑,树立铁律,是支撑身体的脊梁,脊梁正不正,硬不硬,直接关系到你是否有尊严的走进来、撑得住。

诚实的说,本次纪律的维持主要是靠教官的训导,而纪律最好的队伍竟然得是靠队长的不断牺牲引起的同情心来维持,诚然,同情理解是必要的,但那只是手中握着的,却是指向负责人的剑。而如果更深一层理解,当团队中所有人的纪律脊梁连在一起,一损俱损,一痛俱痛,达到自律的基础,那就根本不用外界监督、刻意提点,就能激发出坚挺的身板,呈现欣欣向荣姿态。

3、决绝的决定,纷繁复杂,众口难调,作为承担责任者,可不是一句笑话“我说了算”这么简单,每个断桥口,都是会有未知的阻抗在,调教强者弱者组成的团队,如何能心往一处齐,劲往一处使,都在每一个义无反顾的决定之中。

最后还是我们的那句口号: 大象大象,蒸蒸日上。

——大象冯亚钟


8月19-21日,在公司领导的组织下进行了三天的户外拓展训练,虽然天气很热,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!这三天里,每个游戏或者活动都特别精彩,感触最大的是“毕业墙”,大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。4米笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。60多名队员在8分钟全部翻越成功。特别是最后一名队友抓住上面人的腿往上爬,特别震感。总体来讲的话总结以下几点:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步。3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想。4、充分相信团队,融入集体。5、遵守规则是一切做事的首要原则。

——新大象武乡曹玉凤


通过本次的的培训学习,更加深刻理解了团队与责任这两大企业精神,在此感谢集团领导安排的此次学习活动,感谢每一位教官辛勤的付出。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

1、作为全新的团队,五湖四海相聚至此,共同创立我们的新大象事业。吕总作为掌舵者,有着比教官更高远的目标,那就是以我们这个大象、新大象为平台筑基,实现高标准,高绩效,全球化,领导品牌的挑战目标。作为新大象的每一名员工,不仅要有添砖加瓦的吃苦耐劳精神,更要有团结一致、勇于担当绘制未来农牧业的雄心和底气。

2、因为我们有实现关键指标的执行力与产业链保障。70万套种鸡养殖,上亿只肉鸡年屠宰量,北部第一,中国前三。我们独创了“养好一只鸡”的大象模式;回收70万头生猪,广东温氏用了8年,牧原用了14年,大象仅仅用了4年。我们开拓了“发展一头猪”的新大象模式;之后我们还将以“做好一顿料”的根基入手,从运输、防疫、环控、动保、6S等方面全面打强,努力缔造真正的新大象产业链。

3、准备好了么,战友兄弟们,这不是一个晴朗的早晨。2017年是一个动荡波折的一年,猪价持续低迷,环控愈发收紧,雾霭沉沉预示着明年也将会是一个不平凡的猪周期年。那问题、背景、规则已经出现,摆在我们面前的方案和执行目标是什么?本次训练已经给了我们答案,那就是发扬大象企业文化,忠诚敬业,吃苦耐劳;团结一致、勇于担当;奋发向上、感恩成果;打强根基、合作共赢;     

4、产业链思维与全局意识在团队能量环的活动中,更加深刻感受到以全局意识为基础的产业链思维的重要性,认清局势。深刻理解组织的战略目标,组织中局部与整体、长期利益与短期利益的关系,以及其他各关键因素在实现组织战略中的作用。尊重规则。有较强的法律、制度意识,尊重企业运作中的各种规则,不会为局部小利而轻易打破规则和已经建立的平衡与秩序。团结协作。倡导部门间相互支援、默契配合,共同完成组织战略目标。甘于奉献。明确局部与整体的关系,在决策时能够通盘考虑;以企业发展大局为重,在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和暂时利益,为企业战略实现和长远发展的大局让路。

——大象董慧敏


时间过得很快,为期3天的拓展训练在21号下午圆满结束。虽然时间很短暂,但是却让我学到了很多年都学不到得东西。开训刚开始,人员分组,然后进行比赛,最后一名被淘汰出局。过程很简单,但是却意义深刻。这个活动分组就跟咱们进入企业一样,你选择了一个企业,你就要为这个企业去付出,企业所有人员必须团结一致为企业付出,一旦有人不同心,意见不统一,哪企业人员再优秀,这个企业也将面临被淘汰。接下来做的几个游戏,很简单,但是却又很“复杂”。简单是因为他用很传统的方式就可以解决,复杂是因为,不同方式处理问题,真是天差地别。在多年的工作中,我们的思维都已固化,碰到一些事情总是按原有的经验去处理,虽然工作可以完成,但是踏着别人的脚步去做事只能永远在别人后头。所以我们做工作必须要在保证任务完成的基础上完成创新。另外最重要的一点就是团队协作,现在无论做什么事情,团队永远比个人做的好,一个人再优秀,也不可能抵的上团队的力量,就好比团队能量圈这个游戏,开始时大家对自己的目标只是100、200、500,但是当5000个完成的时候,大家都很诧异,所以只有不敢想,没有做不到的。另外最后的毕业墙,他交给了我团队必须有组织有纪律,下头员工执力要到位,上头领导要有担当,而且沟通一定要到位,不要做无谓的工作。但是印象最深刻的还是“承担责任”这四个字,当你做到了领导的位置上,如果你没有承担责任的这个勇气,那么你就是一个不称职的领导。   

最后,感谢大象这个平台,让我认识了这么多优秀的同让我能更好的进步。

——养猪怀仁新大象范鸿鹏


这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的三天半,使我懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,什么是感恩,懂得了怎么团结协作、互相激励。通过这次拓展我的心得如下  

一、驿站传书

游戏规则是所有队员排成一列,教练给每队的最后一个队员说一组数字,然后不管用什么方式传递给这组的第一个队员。刚开始我们都是用在前一个队友后背上写字的方法的来传递,但是到最后答案总是错误的,经过几轮比赛后有的人用微信来传递信息,这样又快又准确。在工作中亦是如此,遇到困难要学会突破惯性思维,善于寻找规则,合理利用规则的漏洞,但并非是破坏规则。

二、解析密码。

通过这个游戏,让我们体会到了做事情一定要考虑周全,准备周密。领导一定要分工明确,不然就会出现游戏中那种情况,一张同样的牌反好几次,这样重蹈覆辙,浪费时间,然后就是团队一定要紧密合作尤其是认真理解好上司的话之后,然后认真考虑好之后再执行。

三、领袖风采

在这个游戏中我们刚开始完成一局用时20多秒,但经过几轮比赛后我们仅仅用时13.50秒,由于游戏规则的制定有些队伍收到了相应的惩罚,当团队出现失误时领导在为你受惩罚的时候大家才会想为什么为什么我们起初就可以做的很好但却不竭尽全力去完成,而是当有人在为你的错误受惩罚的时候你才会意识到这个问题,朋友们这个问题值得我们深思。我们野狼队游戏中之所以没有收到惩罚是因为我们把握住了一个原则“稳中求胜”。这说明无论做什么事情都要脚踏实地一步一个脚印,切勿浮躁。

四、信任人梯

这次的游戏充分说明一定要相信团队的力量,团队是你最强有力的后盾,游戏中在你往下倒的那一瞬间说明你非常相信你的团队,否则你不会倒下去。工作中亦是如此。当然这对我们来说也是一个很大心里素质的挑战,如果你不够勇敢自己把所有事情想的那么难,那么你注定也会止步不前。

五、高空绳索

这个游戏是一个高空作业,是对一个人勇气的挑战,这个世界上,我们过于担心,害怕的事情太多,所以导致很多时候很多事情我们并没有勇气去面对。所以还是的自己有勇气,遇到困难不退缩而是迎难而上,当然在下面看上面的时候感觉没啥,感觉自己肯定能完成,但上去以后才发现没有那么容易,从中体会到所有员工都想当高层领导感觉当领导好轻松,但当你真正到达那个高度时你才发现有好多你想不到的困难在等着你,所以说干什么都要踏踏实实从最底层做起,这样你就有实力走到一定高度了。

六、能量圈

这是一个所有人的集体活动,刚开始我们制定了一个小目标100、500、1000,但是从来没人敢说更好,直到教练说5000,我们都觉得不可能,但最后我们突破极限,确实是做到了。虽然很累,但我们感受到了一个团队集体的力量,这让我明白了团队是可以创造奇迹的,不管什么时候一定要相信自己的团队。

七、无敌风火轮  一圈到底

这是一个培养学员团队精神的游戏,通过游戏让我们懂得了不管做什么事情都要注重方法,对的方法可以让你少走弯路更快的到达目的地,还培养了我们的组织计划和协调能力,培养大家服从指挥,一丝不苟的工作态度以及增强团队之间的相互信任和理解。通过这个游戏,我们之间的协作能力变得更加默契让我们的团队变得更加强大。极速60秒这是一个考验整体团队合作的游戏。刚开始我们各队之间互相竞争,不懂合作。各团队之间只顾自己赢却忽视了合作的重要性,导致了第三局都没出现结果。最后我们意识到了这个问题,通过整体间的合作,我们做到了。游戏如此,团队亦如此。八毕业墙这是我们面临的最后一个游戏,也是难度最大的游戏。看着那么高的墙,想要到达顶端何其艰难。教练规定的15分钟我们都感觉是一个不可能做到的事,这还不算教练还规定游戏开始所有人不许说话,只能听从领导安排,因为这个规则我们被罚了好几次。但是我最后还是完成了,而且是又一次突破极限,仅用了8分钟就做到了。这让我们知道了,团队的力量是无所不能,所向披靡的,前提是必须的有人做出牺牲。一个团队如果想发展的很快就注定会有人做出牺牲,当然团队是不会让你白白做出牺牲的。这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。这次拓展训练我懂的了什么是团队,什么是领导力,什么是执行力,什么是感恩,什么是奉献。学会了遇到困难要勤思考,善分析,常总结。我们至少做到以上几点才能响应大象“养好一只鸡,发展一头猪,做好一吨料”的口号,才能实现大象的“52333”计划。

——养猪东赵育种范振华


通过参加本次新大象组织的四天三夜的素质拓展训练,使我受益匪浅感触颇深,有以下几点同大家分享共勉:

1、事先制定目标,规范制度流程。凡事预则立,不预则废。做任何事情,必须目标明确,制度流程清晰,唯有如此,我们才能在遵守游戏规则的前提下有条不紊的进行各个环节、完成各项任务,不至于因目标迷糊完不成任务或过程犯规提前淘汰出局,守正方能出奇。

2、整合团队资源、合理部署工作。人无完人、金无足赤。在一个团队中,有能文的,有善武的,有领导力强的,也有执行力好的,只有充分了解团队各自特长,合理分工,才能更快更好的完成任务。

3、确立团队领头羊。火车跑的快,全凭车头带。一个好的领导能带起团队士气,能在关键时刻认清形势,能见微知著,实时判断,果断拍板。本次训练中,有幸跟陈文斌总、袭红亭总在一对,陈总思维清晰,袭总指挥得当,让我们团队取得不错成绩,是我们学习的榜样。

4,沟通力、信任团队。当教练交给每个队长任务时,因为每个队长的传达任务的表达方式与沟通的精准程度不同造成每个队得到的结果也不同,沟通很重要,就像陈总常说的:表达清楚也是生产力。重在沟通,赢在执行,相信团队,相信自己。

5、勇于打破惯有思维,挑战极限。在本次拓展训练中,按教练设定时间,有几项活动大家都认为是不可能完成的,但是当我们换个思路尝试后发现,我们不但能完成既定目标,而且还能完成的很好。

6、坚持效率、结果倒向第一。任何事情不论宏图多伟大、过程多完美,结果不好都是黄粱一梦。本次训练告诉我们,在我们日常工作中,我们不但要起步快、效率高,尤其要注意善始善终。

曲终人散后,仔细想想,其实拓展训练就是我们生活、工作的缩影。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。能通过本次拓展训练将我们看到的、听到的、学到的、感悟到的运用到实际生产工作中去才算最大的收获。希望我在之后的工作中能以身作则,严格执行公司流程制度,勇于面对困难、突破自我,做好模范带头作用,为我们"百年大象基业长青"添砖加瓦,贡献自己的绵薄之力。    

最后感恩大象、感恩领导、感谢团队、感恩生活。愿我们始终能坚持以集团的“52333”的伟大理想为中心,以公司利益、股东利益、客户利益为基本出发点,借助集团平台优势,做一个忠诚、敬业、感恩、有担当、有作为的大象人。

——养猪阳方口弓国强


首先感谢公司为我们组织的这次户外拓展训练。通过此次训练,我深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这为期3天的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:

从信任背摔、跨越断桥、无敌风火轮、动力圈、翻越毕业墙等等的活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。最后在教练的指导下,我们大家团结一致采用搭人梯的方法成功完成了这个艰巨的任务。我在心中无数次的暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在8分多钟的时间全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,分层管理、明确领导极其重要。做事一定要先做计划,再开展行动,才能取得更大的成功。从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,这些都远远的超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它让我真真正正的认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

——大晋农 郭 锋


当总部通知我这边给第一批拓展训练人员打款时,我就侧面打听这部分训练的人有没有自己,生怕名单里有自己。因为我知道训练就得吃苦,但是郭总直接说包括你在内,我直接蒙圈了。我心里很抵触,还以生病、体质差的理由来想逃避这场训练。但是领导说体质不好就更需要锻炼了!于是带着我额头上的“大太阳”参加了这次训练。虽说时间短,只有三天,但是给我的启发、历练却似一笔永久的财富,在训练中发现了自身的许多弱点,通过训练提高了自信心。并认识到团队的重要性,每个队员在团队中都是重要的。有一个队员的失误,可能导致整个团队的失败。在团队中找准自己的位置,踏踏实实、稳扎稳打,把团队分配的任务完成。还有团队的配合、目标任务分解尤其重要,队员之间的资源共享,信息的沟通以及相互间的及时交流,避免个人英雄主义,是取得最后胜利的关键。

三天内做了很多游戏,驿站传书,解析密码,信任背摔,高空过桥,极速60秒,到最后的逃生墙,看似简单,但却复杂。让我记忆最深刻的是感恩晚会那夜,大象队跟猎鹰队频繁失败,导致队长一而再再而三的做俯卧撑,嘴里还必须喊着承担责任,甚至做到最后趴下。

正是因为自己的一个小小错误可能会导致团队的失败,工作中也一样,可能会因为自己的一个小失误会给领导公司带来很大的麻烦。所以不仅要考虑自身,更要将自身置身与企业与团队之中。我们要感恩新大象给予我们这么好的平台,感恩我们的父母,感恩工作、生活中与自己并肩做战的每一个人。不是谁帮你就是应该的,帮你是情分,不帮是本分。

最后的毕业墙,无法想象我们完成了,当两位队长宣布我们挑战成绩是8分钟多时惊秫了,看来生活中不是我们做不到,是我们没有给自己定目标。那一刻,我的眼睛都湿润。最后,感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀。

总之,这次拓展训练使我们增强了自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。人生的道路是曲折而漫长的,一次训练不能解决所有的问题,但它能给我们以启示,感谢公司给了我们参加此次训练的机会,感谢同事给予的支持与鼓励,感谢这次拓展训练带给我带来的启迪与信心,愿我们更团结、更坚强!新大象的未来更美好!

——新大象文水郭俊琪


为期三天的拓展训练结束了,此次拓展训练收获很多。这次活动不仅有丰富的趣味性,同时还增强了个人的信心和勇气,更重要的是让我深刻的认识到了团队协作和责任感,这对我而言是一笔永久的财富,带给我深刻的感悟!

一、团队的协作。从一开始记团队的队名、口号,就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。之后的一系列活动中,大家都以一种积极的心态参与,有付出体力的、有出谋划策的、有监督示警的,大家凝集成一个团队,为了共同的目标贡献着自己的力量。虽然大家来自三晋各地,在此之前可能彼此并不是很熟悉,尤其对于作为新人的我,一切都是全新、陌生的,但是通过这次训练,团队、集体的意识将大家拧成一股绳,在团队合作项目中,大家心往一处想,力往一处使,将集体的力量发挥到最大,同时在这个过程中,同事之间迅速熟识,增进了彼此的感情。

二、统一思想,服从指挥。在训练活动中,大家集思广益最终统一思想,并服从指挥,在我们的工作中也应如此。统一思想、服从指挥是必不可少的,团队成员必须服从统一指挥,这样才可以高效率、有条不紊地运作。

三、个人成就团队,团队成就个人。通过急速60秒和毕业墙等项目,大家为达成团队的目标,奋勇争先、相互支持,个人奉献和成就团队在这里得到完美体现。对于公司更是如此,公司的发展需要大家的齐心协力,公司有了光明的前途,才会照亮我们每一个员工的前途。

带着不舍我们告别了三天两夜的拓展训练,在这期间,不仅认识了很多同事,经历了快乐的时光,同时拓展训练传递给我们的工作经验和生活正能量值得一辈子回味。在此和大家分享我的心得,为建设公司出一份力,也衷心地希望我们的公司明天会更好。 

——大晋农总部 史昱坤

畜牧头条网(xmttw.com)以新锐的视角,专业的态度为中国畜牧人奉献最新、最热、最具价值的行业资讯!关注畜牧头条——今日要闻实时掌握,行业热点任您搜索,专家大咖群英荟萃,行业发展献言献策!畜牧头条——有态度、有深度、有速度的畜牧新媒体!

微信:xmtt2017E

QQ:3261638214

邮箱:xmttw.e@qq.com

地址:北京市顺义区天竺空港经济开发区

版权所有 © 爱牧头条(北京)文化传媒有限公司

以商业目的使用畜牧头条网站内容需获许可。非商业目的使用授权遵循 CC BY-NC 4.0。

All content is made available under the CC BY-NC 4.0 for non-commercial use. Commercial use of this content is prohibited without explicit permission.

Copyright © 2013-2016 畜牧头条 版权所有 备案:鲁ICP备15034375号 站长统计

版权所有 © 爱牧头条(北京)文化传媒有限公司